Peraturan Pemerintah No. 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, maka tingkat dan jenis hukuman disiplin yang disebutkan di Pasal 7 PP, yaitu:
| Pada Bab III Pasal 7 : | ||
| 1. | Tingkat hukuman disiplin terdiri dari: | |
| a. Hukuman disiplin ringan | ||
| b. Hukuman disiplin sedang | ||
| c. Hukuman disiplin berat | ||
| 2. | Jenis hukuman disiplin ringan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a terdiri dari: | |
| a. Teguran lisan | ||
| b. Teguran tertulis | ||
| c. Pernyataan tidak puas secara tertulis | ||
| 3. | Jenis hukuman disiplin sedang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b terdiri dari: | |
| a. Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun | ||
| b. Penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun | ||
| c. Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun | ||
| 4. | Jenis hukuman disiplin berat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c terdiri dari: | |
| a. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun | ||
| b. pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah; | ||
| c. pembebasan dari jabatan | ||
| d. pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS | ||
| e. pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS | ||
Selengkapnya tentang PP no 57 tahun 2010 KLIK DISINI
